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经海南省海洋与渔业科学院对该系列案造成鱼虾等渔业资源的损害进行评估，测定11宗非法捕捞水产品案共造成渔业损失60余万尾，总修复补偿费用经测算为50余万元。责任编辑：刘万里 SF014限产效果边际走弱 钢价短期调整环保风波再起 市场震荡运行期价兑现环保预期 焦炭面临调整压力

此外，中国ETF产品创新进程相对较为缓慢。目前中国主动管理ETF和杠杆/反向ETF仍是空白，Smart Beta ETF和ESG ETF尚处于起步阶段。产品创新非一日之功，也不能为了创新而创新，必须从市场的实际需求出发，在基金公司、监管、ETF服务商和投资者等多方共同努力下，形成创新的合力。

自人类诞生以来，知识创造和技术创新的主体都是人，我们学会了钻木取火，区别于动物、甚至原始人的“食草木之食,鸟兽之肉,饮其血,茹其毛。”但是进入21世纪，现在知识创造者的主体除了人之外，增加了“大数据与人工智能”。科技部部长王志刚在2018年的科协年会上说，“科技创新的范式正在发生变化，过去我们讲实验科学、理论分析、计算机模拟，今天还有一个大数据研究。”王部长所讲的大数据研究，就是图灵奖获得者吉姆·格雷（Jim Gray）所提出的科学研究的“第四范式”。吉姆·格雷（Jim Gray）是一名航海运动爱好者，2007年1月28日，他驾驶帆船在茫茫大海中失联了，就是17天前的1月11日，在加州山景城召开的NRC-CSTB（National Research Council-Computer Science and Telecommunications Board）大会上，他发表了留给世人的最后一次演讲“科学方法的革命”，提出将科学研究分为四类范式，依次为实验归纳，模型推演，仿真模拟和数据密集型科学发现（Data-Intensive Scientific Discovery）。其中，最后的“数据密集型”，也就是现在我们所称的“科学大数据”（注[1]）。

在一个案例中，一个企业在员工上下班打卡中，使用了人脸识别系统。但是这个系统不只是能用于对员工本人的确认。在AI的帮助下，它的额外功能是能够对人类的几十种微表情进行识别。经过一段时间的统计，这个AI系统就可以根据员工上下班时的心情变化，得知员工整体和个体的心理状态。从而在员工还没有对工作状况进行任何反馈的情况下，让管理者提前预知某个员工状态。更有甚者，系统可以根据员工的网络痕迹（输入和输出信息），分析员工的工作状态、强度和效果。企业对人的管理，不再是临时性收到信息、阶段性评估程度，周期性给予反馈，而是可以几乎做到实时得知员工状态，实时进行管理决策。这其中一定涉及相当程度的隐私问题，但是毫无疑问，这对于人力资源管理来说，毫无疑问是一场信息爆炸，企业管理者也很难抵御让企业的个体，企业中的人，在自己眼前更加透明的诱惑。美国的亚马逊公司在物流体系中对库房的工人管理，正在使用类似的方法，通过自动化装置统计员工在分拣货品等每一个动作的速度、频次和效率，有员工对媒体Business Insider说，感觉自己工作“like a robot”，而或许某一天这类工作真的会被“robot”所代替。

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而在未来，南水北调东线工程战略价值和生态效益也将进一步凸现。胡周汉在东线工程开放日座谈会上表示，待东线后续工程建成，调水线路将北延至京津冀地区，支撑京津冀协同发展和雄安新区发展等国家战略。新京报记者周依江苏山东报道责任编辑：余鹏飞欢迎关注“创事记”的微信订阅号：sinachuangshiji